http://informations.handicap.fr/art-actualites-1.0.0.0-3207.php

Sobre o turismo de PcD em Cuba - (matéria em frances)

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Vale Refletir

 

Mesa com equipamento digital para palestra realizada em 2004 no Centre George Pompidou - Paris.

“O nosso século é tanto o do átomo e o do cosmos como o da linguagem. Rádio, televisão, cinema, jornais diários com tiragens de milhões de exemplares, livros de bolso e de biblioteca, relatórios econômicos, políticos e sociais, documentos internacionais, conferências – os verbos falar, ler e escrever são conjugados em todas as pessoas e em todos os tempos, de manha a noite e em todos os países do mundo a um ritmo que nunca se tinha conhecido e que não se podia imaginar a uns cinqüenta anos.” ( Julia Kristeva, 2007 )

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CINCOM – Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado.

Palestra realizada pelo Prof. Dr. Wilton Azevedo na Fundação Getulio Vargas sobre Inclusão do Deficiente Físico no Mercado de Trabalho no CINCOM – Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado.

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Palestra no Rotary Club

 

No dia 19 de fevereiro no auditório do Rotary Club a convite da Profa. Dra. Regina Gioria o professor Dr. Wilton Azevedo apresentou  a  palestra  “Acesso e Sucesso”  que aborda a questão do deficiente físico no mercado de trabalho, suas relações sociais de acordo com as leis de inclusão e o posicionamento que as empresas estão adotando para uma gestão de inclusão. O público foi constituído de empresários associados do Rotary Club que ficaram agraciados com a palestra.

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UNDERLAB telefone novo

 

UnderLab
Prof. Dr. Wilton Azevedo Al. Barros 75/116 
CEP 01232-001 Sta Cecilia São Paulo - SP Brasil
Phone: 55 011 23653968                                                                     

mobile: 55 011 9611 3887 
e-mail: underlab@terra.com.br  
blog: www.underlab.tumblr.com 

http://twitter.com/estudiounderlab

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Gestec

Estamos no GESTEC http://ning.it/d5A09h grupo de pesquisa para inclusão do PcD no trabalho.

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Underlab motivando a inclusão de deficientes na sua empresa

Motivação é uma peça importante para sociabilidade e relacionamento empresarial. Sabemos disso, e é nesta direção que nossas palestras são otimizadas para sua empresa poder ter mais conhecimento de como é o universo de um deficiente físico e a adequação necessária na  sua contratação.

É isto que fazemos, motivamos sua empresa com palestras, apresentando casos, para melhor otimizar a contratação de um funcionário portador de necessidades especiais, não apenas para o cumprimento de cotas, mas essencialmente para que ele possa atender as prioridades de sua empresa com consciência de suas limitações.

Com conhecimento na área e também portador de deficiência física, o Prof. Dr. Wilton Azevedo trás em suas palestras situações em que só quem se impôs profissionalmente pela sua trajetória profissional e histórica pode motivá-lo e motivar sua empresa.

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Idéia e Matéria

“Para toda e qualquer forma de perda motora – corpórea – de mobilidade física, há de se achar um novo caminho para a aquisição dos materiais que nos rodeiam. Hoje a matéria está sendo diluída no ciberespaço de trabalhos à distância, a mobilidade é via dispositivos virtuais que não é matéria, são bits. 

Uma idéia não é matéria, é conceito e tem potencialidade virtual de se constituir em objeto funcional e operacional. Provavelmente, e não quero ser futurólogo, as entrevistas para preenchimento de vagas nas empresas, quando não-presenciais, não levarão mais em conta a “boa aparência” e sim o que a empresa quer com o seu conceito do fazer.”

parte de uma palestra motivacional de wilton azevedo

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Arquitetura Acessível

“Se o lugar não está pronto para receber TODAS as pessoas, então o lugar é deficiente” Thais Frota [Acessibilidade]

Dicas de TFG (ou TCC) para 2010!

Janeiro 4, 2010 por Thaís Frota

Muitos estudantes de arquitetura estão em época de escolher um tema para seu trabalho final de graduação, o tão temido TFG (ou TCC).

Também passei por esta difícil escolha e vou ajudar vocês!

Vou confessar que me arrependi muito de ter aberto muito o leque, pois se tivesse tido mais foco meu trabalho ficaria melhor. Fiz um Parque Multisensorial, mais voltado para pessoas com deficiência visual, mas também projetei dentro do Parque todos os equipamentos e quase fiquei louca. Por isso eu dou a dica: não queira abraçar o mundo.

Aí vão as dicas:

  • Avaliação Pós Ocupação do ambiente construído: fazer uma análise de um edifício levando em consideração os itens da Norma de Acessibilidade NBR 9050/2004, levantando os pontos positivos e negativos e com isso propor melhorias.
  • Hotel para receber várias equipes paraolímpicas e que depois o hotel seja frequentado por todas as pessoas com mais conforto que outros hotéis.
  • Adaptações em centros esportivos existentes, lembrando que 2010 é ano de Copa;
  • Rota turística acessível, interligando os principais pontos: como chegar, percursos, roteiro. Exemplo: o produto final pode ser um mapa com legenda indicando o que tem de acessibilidade em cada museu do determinado bairro, e a localização dos locais para transporte público acessível, estacionamento, bicicletário, etc.
  • Mobiliário urbano, incluindo o projeto de sanitários públicos acessíveis e resistentes a vandalismo, ação do tempo e manutenção. Também bancos confortáveis na sombra, bebedouros acessíveis…
  • Sinalização visual urbana levando em consideração os contrastes, informações nas esquinas com o nome da rua em Braille, mapa de arredores, etc.
  • Adaptação para residência de um casal de idosos ou até mesmo uma ILPI – Instituição de Longa Permanência para Idosos (vulgo asilo). Essa adaptação deve prever boa iluminação, eliminação de degraus isolados, instalação de corrimãos em locais de risco de queda, eliminação de móveis com quinas, etc.
  • Ergonomia: desenho de mobiliário para qualquer pessoa utilizar, ajustável de acordo com sua necessidade.
  • Zoológico acessível – integração – animais em auto-relevo para que uma pessoa com deficiência visual tenha a mesma compreensão de uma pessoa que está vendo o animal.
  • Apartamento acessível decorado. As construtoras nunca fazem lançamentos de decorados acessíveis. A pessoa com deficiência também tem direito a um ambiente bem decorado e projetado. Essa adaptação pode ser para um deficiênte visual, com aviso sonoro, diferentes texturas, aromas, etiquetas em Braille nas roupas, etc.
  • Parque de diversão com brinquedos acessíveis para uma pessoa em cadeira de rodas. Exemplo: carrossel; carrinho de batidas (e por que não?), montanha russa, etc.
  • Supermercado: disposição de produtos, sinalização, corredores, leitores de barras para pessoas com deficiência visual, conforto para idosos (eles adoram fazer compras), outra proposta para o caixa de pagamento, etc.

Por enquanto é só isso. Se eu lembrar de mais dicas eu atualizo esse post. Por enquanto vão pensando nesses, e qualquer dúvida pode gritar.

Fonte:  http://thaisfrota.wordpress.com/2010/01/04/dicas-de-tfg-ou-tcc-para-2010/

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